山东大学-柏根楼
标题:
请查收:大连东软信息学院2015年度毕业生就业质量报告!
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作者:
aoxiao168
时间:
2016-3-18 09:17
标题:
请查收:大连东软信息学院2015年度毕业生就业质量报告!
大连东软信息学院2015届毕业生(不包含国外留学生)共计3524人,其中本科毕业生2521人,专科毕业生1003人。
本校2015届本科毕业生的年度就业率为
96.75
%
,高职专科年度就业率为
97.41%
,平均就业率为
96.94%
。
毕业生离校后创业率持续上升。依据麦可思独立调研显示:本校2013届、2014届毕业生离校半年后的创业比率为
4.9%
,比全国非“211”本科2014届毕业半年后(2.2%)高2.7个百分点。
性别比例
3524名毕业生中,男生为1994人,女生为1530人。
比例为 1.30 : 1
就业去向分布
截至2015年12月03日,本校2015届本科毕业生主要就业去向为协议就业57.32%、合同就业10.31%、其他录用27.25%;高职毕业生主要就业去向为协议就业64.91%、合同就业1.60%、其他录用19.34%、升学9.77%。
5个专业就业率100%
从本科29个专业(专业方向)来看,其中的软件工程(软件服务外包方向)、财务管理、电子信息工程(微电子制造方向)3个专业的就业率达到100%,26个专业的就业率超过95%。
从专科9个专业(专业方向)来看,其中的物流管理、应用日语(计算机方向)2个专业的就业率达到100%,8个专业的就业率超过95%。
职业结构
本校2015届毕业生从事的主要职业类与2014届保持一致,无明显变化。
就业量最大的前5位职业类及月收入
行业结构
本校2015届毕业生就业的主要行业与往届生相比无明显变化。麦可思独立调研显示:毕业生就业量最大的行业类为媒体、信息及通信产业(27.2%)、金融(银行/保险/证券)业(11.9%)、电子电气仪器设备及电脑制造业(10.3%)、各类专业设计与咨询服务业(9.9%),毕业半年后月收入分别为5019元、5148元、5037元、4891元。
就业量最大的前4位行业类及本科月收入
单位类型结构及收入
本校2015届毕业生主要就业的用人单位类型与2014届相同,主要是国有企业13%、三资企业22%、政府机构/科研或其他事业单位8%,其他企业57%。
不同类型用人单位的本科生月收入
就业的典型用人单位
近三年录用学校毕业生人数较多的前100家用人单位
就业主要城市
截至2015年12月03日,本校2015届本科毕业生就业主要省市为辽宁50.54%(其中大连40.42%)、北京6.86%,高职毕业生就业主要省市为辽宁76.67%(其中大连56.63%)。毕业生离校半年后,就业区域的人数比率出现较大调整,以本校2014届本科毕业生为例,有36.4%的人在辽宁省就业(其中大连为28.8%)、20.4%的人在北京就业。
本校2014届本科毕业生就业地区分布
收入分析
本校2015届毕业生的就业形势良好,月薪收入与2014届持平。依据麦可思独立调研的数据显示:本校2014 届本科毕业半年后的月收入为4699 元,比本校2013 届毕业一年后(4176 元)高523 元,比全国非“211”本科2014 届毕业半年后(3649 元)高1050 元;本校高职2014届毕业半年后的月收入为4406 元,比全国高职(3200 元)高1206 元。
本校本科毕业生离校半年后的月收入
本校高职毕业生离校半年后月收入
就业现状满意度
本校2015届毕业生就业现状满意度较高。依据麦可思独立调研的数据显示:本校本科毕业生的就业现状满意度为68%,比全国非“211”本科2014届(62%)高6个百分点。
本校本科毕业生的就业现状满意度
本校专科毕业生的就业现状满意度为72%,比全国高职(59%)高13个百分点。
本校专科毕业生的就业现状满意度
用人单位满意度
对本校应届毕业生的满意度:聘用过本校应届毕业生的用人单位对本校应届毕业生的总体满意度为94%,对本校应届毕业生表示“不满意”的比例为4%,对本校应届毕业生表示“很不满意”的比例为2%。
用人单位对本校应届毕业生的满意度
未来是否愿意招聘本校应届毕业生:来本校招聘过的用人单位中,有99%表示未来愿意继续招聘本校应届毕业生。
用人单位继续招聘本校应届毕业生的愿意
就业发展趋势分析
一、毕业生主观评价较高,校友整体认同感较强
本校毕业生的职业期待吻合度、就业现状满意度连续三届均高于全国非“211”本科院校,说明大部分毕业生的实际工作与期待匹配度较高,有利于自身的职业发展,且毕业生的就业主观感受、初入职场的心态和适应性整体上较好。
本校毕业生在校期间与任课教师课下交流程度有所增强;对母校的推荐度及满意度连续三届均高于全国非“211”本科院校,且推荐度较上届有所提升;毕业生在校期间有着较好的学习和生活体验,其中对学生工作的满意度有所提高,毕业生对母校认可度有所提升。校友认同感较强,在一定程度上有利于提升本校的社会声誉。
二、毕业生素养提升状况较好,能力知识培养效果较好
在校期间,绝大部分毕业生素养得到了提升,其中,工程类专业毕业生认为大学帮助自己提升较多的是“团队合作”、“人生的乐观态度”和“积极努力、追求上进”,艺术类专业毕业生认为大学帮助自己提升较多的是“艺术修养”和“人生的乐观态度”,其他类专业毕业生认为大学帮助自己提升较多的是“人生的乐观态度”和“积极努力、追求上进”。
毕业生在校期间对社团活动的整体参与度有所提高,求职服务覆盖面较上届有所扩大,且接受各项求职服务的比例均有所上升,毕业生基本工作能力和核心知识的满足度高于全国非“211”本科院校平均水平,说明本校毕业生掌握的能力知识水平基本满足了实际领域对从业人员的要求,培养效果较好。
三、雇主对本校应届毕业生的满意度高
聘用过本校应届毕业生的用人单位对本校应届毕业生表示满意的比例较高,且几乎都表示未来愿意继续招聘本校应届毕业生。
近三年本校各专业就业率基本稳定,就业质量和满意度上升趋势明显。这与当前信息产业蓬勃发展、用人单位用工成本普遍提高、毕业生主动适应行业发展需要有关。
来源 | 大连东软信息学院2015年度毕业生就业质量年度报告
·····
© 大连东软信息学院微信公众平台
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作者:
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时间:
2021-5-28 11:05
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匿名
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2021-7-3 12:05
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